一個人走得遠不遠,人品才是最終的天花板

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  一個人走得遠不遠,人品才是最終的天花板

  文/李思圓

  1

  在我的農村老家,曾經有兩個很好的朋友老王和老張。

  老王在五年前,向老張借了五萬塊,說是做裝修生意急用,并承諾兩年內一定會如數還清。

  老張當時二話沒說,就到鎮上的銀行,把本來快要到期的存款,給取了出來,借給了他,出于信任,就沒讓老王寫借條。

  但兩年后,老王只字不提還錢的事,還全款買了一輛十多萬的新車。

  于是老張主動去問他,兄弟你看是否方便,把錢給還了,媳婦實在催得緊啊?

  可是老王倒好,一聽說還錢,就推三阻四,一會兒說有事不在家,一會兒電話又打不通,甚至故意玩兒起了消失,最終兩家人鬧得跟仇人一樣,老張還是沒有收到錢,畢竟無憑無據,算是吃了一個啞巴虧。

  當時許多村里人,都知道這件事,雖然大家嘴上沒說,但心里都罵老王不地道。

  又過了兩年,村里上百戶人搬遷,都需要裝修新房子。老王當時心想,鄉親們一定會找他的,而這其中的利潤也是相當可觀。

  可奇怪的是,即便他的裝修報價少了好幾萬,人家也不買賬。

  再到后來,他的壞口碑是一傳十,十傳百,越傳越遠,沒過幾年,就徹底做不下去了。

  許多時候,一個人可以靠狡猾、奸詐、不講信用,獲取一些不正當的利益,甚至看似過得還不錯。

  但想要走得遠,站得穩,笑到最后,沒有人品做支撐,那就是空中樓閣,遲早都要人設崩塌。

  2

  有一個讀者曾跟我說,他曾在職的一家私人企業,因為經營不善,遭遇過大規模裁員。

  當時其他被裁員的員工,情緒非常激動。

  有的人故意銷毀手里比較重要的工作文件,有的人把客戶的聯絡方式偷偷拷貝走,甚至有的人,四處造謠,說老板的壞話。

  但這個讀者,雖然丟了工作,也很不開心,但在最后一個月,依舊是堅持在崗一天,就要負責一天,絕不能偷工減料,也不敷衍了事的原則。

  老板交代的事情,他盡量去完成,不拖延,不懈怠,更不故意使壞。

  甚至在交接工作的時候,他還特意把電腦容易出現的故障寫出來,把需要特別注意的事項羅列出來,連附近送外賣的電話,也特別寫了下來。

  后來這家企業的老板知道后,被他的所作所為感動了,于是就通過熟人,幫他介紹到了另外一家企業工作。

  而這個讀者因為踏實肯學又老實厚道,所以很快就走上了管理崗位,薪水待遇完全跟以前是天壤之別。

  通常情況下,即便一個人的能力不行,機運不好,甚至不順時,但只要人品過關,境遇也不會壞到哪兒去。

  因為人品就是一個人的根基,只要根子不壞,甚至為人善良,懂得體諒別人,不去做小人之事,那么這樣的人,就會格外得到好運的眷顧,貴人的護持和機會的偏愛。

  3

  當我們提到一個人前途的好壞時,很少會有人想到,人品也在其中,它占有重要的一席之地,甚至在關鍵時刻,它直接決定著你一生的成與敗。

  許多人總認為,能力和學歷才是好工作的敲門磚。情商和智商才是好職位的守護神。還有人以為,命好不好,運順不順,完全是天注定。

  其實不論在哪行哪業,都不缺高手,人外有人,天外更是有天。

  但前途一片光明的人,通常不是那個最狡猾,最能顛倒黑白,最會動歪腦筋的那一個,反而是那些,在同等條件下,人品過關的人。

  人品有時就如1,其他的都為0。

  也許你反應快,你人脈廣,你辦法多,這些都屬于你前途中的加分項。

  但你為人誠實,不欺不詐,你待人和善,不驕不傲,你有底線有原則,不做過分、無理、有損別人的事,這些卻是你前途中的必選項。

  一個人能力差一點,靈性少一點,實力欠一點,都可以花時間和精力慢慢去培養,但人品一旦差,那就是致命的缺陷,必須一票否決。

  大多數的時候,我們只在乎人品以外的其他選項,卻往往忽視了好人品才是我們為人立身的根本。好人品,是做人的良心,是為人的修養。沒有了好人品,其他都免談。有了好人品,方向才對,根子才正,未來才更光明。

  一個人走得遠不遠,久不久,穩不穩,人品才是最終的天花板!

  來源:溫暖的女子(ID:wennuan-312)

  • 友情到最后,拼的都是人品
  • 人品,是每個人的黃金招牌
  • 世界上所有的驚喜和好運,都是你積累的人品和善良
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